Как построить семантический дифференциал
- Личностный семантический дифференциал: методика и исследование
- Введение
- Методика
- 1. Подготовка тестового материала
- 2. Выбор объектов для оценки
- 3. Построение семантического дифференциала
- 4. Проведение исследования
- 5. Анализ результатов исследования
- Заключение
Личностный семантический дифференциал: методика и исследование
Введение
При проведении исследований в области психологии и социологии находят широкое применение проективные методы. Один из таких методов – личностный семантический дифференциал, который позволяет изучать личностные качества, основываясь на субъективных представлениях испытуемых о различных аспектах действительности. Этот метод помогает раскрыть эмоциональные отношения и личностные установки испытуемых.
Методика
Инструкция по проведению личностного семантического дифференциала включает несколько шагов.
1. Подготовка тестового материала
Для проведения теста необходимо подготовить бланк с несколькими шкалами, нанесенными горизонтально. Каждая шкала содержит семь градаций, которые можно выразить числами или словами. Используя эту шкалу, испытуемый оценивает разные объекты или понятия.
2. Выбор объектов для оценки
Выбор объектов, которые испытуемый должен оценить, зависит от цели исследования, возраста, социального статуса и уровня образования испытуемого. Подбирая объекты, важно учесть концепцию исследования и включить понятия, связанные с интересующими объектами.
3. Построение семантического дифференциала
Для примера можно рассмотреть построение семантического дифференциала, отражающего отношение испытуемого к одному из родителей или литературному персонажу. Для каждой шкалы выбираются понятия, характеризующие различные степени выраженности качества. Например, "Добрый" и "Злой" для первой шкалы, "Заботливый" и "Невнимательный" для второй и так далее.
4. Проведение исследования
Испытуемому предлагается зафиксировать свою оценку, относя ее к определенному полюсу шкалы. Он должен отметить степень выраженности качества на градации шкалы. Выбранная градация отмечается подчеркиванием или обводится кружком. В результате каждая шкала должна иметь оценку, соответствующую ответу испытуемого.
5. Анализ результатов исследования
После проведения исследования необходимо провести содержательный анализ полученного семантического профиля или составить обобщенную картину личностных отношений в случае группового тестирования. Личностный семантический дифференциал рекомендуется использовать в сочетании с другими личностными методиками, такими как многофакторный личностный опросник Кеттелла и цветовой тест Люшера, чтобы получить более объективные результаты.
Заключение
Личностный семантический дифференциал – это эффективный инструмент для изучения личностных качеств и эмоциональных отношений. Правильное проведение и анализ результатов этой методики может помочь в понимании личности и ее взаимодействия с окружающим миром.
