Как составить акт внедрения
Содержание:Акт внедрения: процедура составления в коммерческих и некоммерческих организациях
Акт внедрения является документом, который подтверждает, что изложенные автором в своей дипломной, магистерской или диссертационной работе доводы и предложения применимы к научной или практической деятельности той или иной организации. В настоящей статье, будет рассмотрена процедура составления акта внедрения в коммерческих и некоммерческих организациях, не занимающихся оказанием образовательных услуг.
Оформление «шапки» акта
Для начала оформления акта внедрения необходимо указать данные об организации, включая полное наименование, ИНН, ОГРН, адрес местонахождения, контактный телефон и другие сведения, при необходимости. Затем следует проставить дату и исходящий номер документа. Под этими данными, по центру, пишется «Акт о внедрении результатов диссертационного исследования».
Составление содержания акта
В составлении содержания акта внедрения следует указать сведения о лице, которое предложило свою разработку. Затем прописать название дипломной, магистерской или диссертационной работы, в рамках которой производилось исследование. Далее перечислить основные положительные эффекты от внедрения авторской разработки, такие как увеличение производительности труда и минимизация затрат.
Также в содержание акта следует добавить сведения о документах, которые могут засвидетельствовать, что предложенная разработка непосредственно применялась в организации при разрешении проблем. В качестве таких документов могут выступать инструкции, приказы, заключения комиссий и другие документы.
Подписание акта
После составления содержания акта, данный документ должен быть подписан руководителем организации или иным уполномоченным лицом в соответствии с учредительными документами организации. После этого на акте следует проставить печать компании.
Таким образом, процедура составления акта внедрения в коммерческих и некоммерческих организациях включает оформление «шапки» акта, составление содержания и подписание данного документа руководителем организации. Акт внедрения является важным документом, подтверждающим применимость результатов исследования автора в научной или практической деятельности организации.